بررسی رابطه اخلاق‬ کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات همراه با پرسش نامه 192 صفحه چکیده: دنیای امروز، دنیای سازمانهایی است که متولیان آن انسانها هستند. نیروی انسانی با قابلیت و توانمندی بالقوه خود چنانچه به خوبی مورد توجه قرار گیرد می­ تواند نقش مهم و حساسی را در راستای نیل به توسعه و رشد اقتصادی ایفا نماید. لازمه رسیدن به این مهم، توجه به کارایی و اثربخشی سازمانها با اهمیت دادن به خصوصیات و ویژگیهای متغیرهای رفتار سازمانی از جمله اخلاق­ کار و هوش سازمانی در افراد و کارکنان است. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نحوه ارتباط میان اخلاق کار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی اداری دانشگاه شیراز (540 نفر) می ­باشند. نمونه گیری بر اساس روش تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران انجام گرفت. جهت سن ...

لینک منبع :بررسی رابطه اخلاق‬ کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز

پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن ... iranfile.meeblog.ir/vote/34-5‎Cachedجامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی اداری دانشگاه شیراز (540 نفر) میباشند. ... با در نظر گرفتن متغیر رفتار شهروندی سازمانی به عنوان متغیر میانجی میان ... پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن ... agigdlc.ir/post.php?id=6041‎Cached18 ا کتبر 2016 ... پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز. بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی ... mihandocs.com/40464-بررسی-رابطه-اخلاق‬کار-و-هوش-سازمانی؛-با-در-نظر-گرفتن-متغیر-میانجی-رفتار-شهروندی-سازمانی-در-کارکنان-اداری....‎Cached9 مه 2016 ... عنوان مقاله : بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز. پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن ... https://selzir.com/.../18024402-پایان-نامه-بررسی-رابطه-اخلاق-کار-و-هوش-سازمانی-با-در-نظر-گرفتن-متغیر-م‎Cachedپایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز محدوده قیمت از 7000 تومان از ... دریافت فایل پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر ... avaibrain.aslblog.ir/post/1598‎Cached2 روز پیش ... دریافت فایل پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه ... دانلود (پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر ... harirdlc.ir/article/5201‎Cached11 ا کتبر 2016 ... دانلود (پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز). رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار ... managerfile.ir/پایان-نامه-مدیریت-رابطه-اخلاقکار-و-هوش/‎Cached5 سپتامبر 2016 ... بررسی رابطه اخلاقکار و هوش سازمانی با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار ... بررسی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداری دانشگاه شیراز ... و وجدان کاری ، جوانمردی و مروت، اخلاق اجتماعی) اهداف فرعی زیر در نظر گرفته شد:. کاملترین فایل پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در ... www.odanlod.site/کاملترین-فایل-پایان-نامه-بررسی-رابطه-ا/‎Cached16 سپتامبر 2016 ... کاملترین فایل پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه ... برترین پکیج پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در ... 2e56za.barfindl.ir/‎Cachedبرترین پکیج پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز - دانلود فایل. دانلود پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر ... 6my3e5.sarvdlc.com/‎Cachedدانلود پایان نامه بررسی رابطه اخلاق کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز -کامل و جامع.